Helge Thomas | Flaschenpost

Wertschätzende Kommunikation

Es gibt nicht Wenige, die behaupten, die meisten Probleme unserer Zeit seien Kommunikationsprobleme und Missverständnisse. Vielleicht ist das ja ein guter Grund, dem Thema zwei Tage in einer wundervollen Atmosphäre zu widmen. Christiane Amini und ich würden uns sehr freuen, Euch bei dieser Gelegenheit kennen zu lernen respektive (wieder) zu sehen.

Tatsache ist: Wir leben in sehr kommunikativen Zeiten. Alle reden von der Informations- und Wissensgesellschaft. Die alles entscheidende Frage ist schon lange nicht mehr, was wir genau tun. Viel wichtiger ist es, effektiv und vor Allem wertschätzend zu kommunizieren.

Vielleicht stimmt Ihr zu! Aber kann man das lernen?

Ja klar! Unser Workshop basiert auf der wissenschaftlichen Erkenntnis, dass die Formen unseres Gesichts, unsere Physiognomie, sehr viel darüber aussagt, wer wir sind, wie wir ticken, was wir mögen und natürlich auch, was nicht. Der Fachbegriff dafür lautet Struktur-Funktion.

Was passiert da genau?

Ihr werdet Euch, unter unserer Begleitung und Anleitung, zwei Tage lang sehr intensiv selbst und gegenseitig anschauen. Den ersten Erkenntnissen lassen wir schnell Taten folgen. Durch Interaktion miteinander werdet Ihr erleben und erfühlen, was zu Euch passt. Ihr könnt sehr viel ausprobieren und so heraus finden, wie Ihr Euch am Besten verhaltet und Eure Inhalte wertschätzend kommunizieren könnt, so dass Euer Gegenüber sie gerne annimmt.

Was habe ich davon? Was ist die gewünschte Wirkung?

Nach den zwei Tagen Workshop wisst Ihr, wie Ihr selbst "tickt" und seid in der Lage, die Vorlieben und Abneigungen jedes Gesprächspartners nach kurzer Zeit im wahrsten Sinne zu sehen. Mit sensibler Beobachtungsgabe könnt Ihr mit Hilfe der Verhaltensgenetik und dem Wissen von Struktur-Funktionen Euer Gegenüber als eigenständiges Individuum wahrnehmen und eine ausgezeichnete fundierte Vermutung darüber anstellen, wie sich dieser Mensch aller Wahrscheinlichkeit nach verhalten wird, was ihn bewegt und motiviert; ebenso wie darüber, welche Erfahrungen diese Person wahrscheinlich im Leben gemacht hat.

Auf diese Art und Weise verschwinden unbewusste Barrieren oder gefühltes Unwohlsein im Rahmen der Kommunikation. Ihr erreicht Eure Ziele schneller, findet Lösungen statt Euch in Missverständnissen zu verstricken und alle Beteiligten fühlen sich wohl, verstanden und wertgeschätzt.

Wir haben uns im Vorfeld mal umgehört, was Kommunikation für Menschen bedeutet und wie das funktioniert. Darüber haben wir einen Film gedreht. Die Frage ist: Was wäre wohl Eure Antwort gewesen?

Daten & Fakten:

Thema: Wertschätzende Kommunikation
Coaches: Christiane Amini & Helge Thomas
Termin: 27.02.2009 / 10:00 Uhr - 28.02.2009 / 18:00 Uhr
Ort: Schloss Lautrach, Schlossstraße 1, 87763 Lautrach
Investition: 690,- EUR inkl. Unterkunft und Tagungsverpflegung sowie zzgl. MwSt. bei eigener Anreise

Hier geht's zur Anmeldung via XING

hope for change!

Deutschland - Land der Pioniere!?

Am 10. und 11.Oktober fand das IdeaLab! 2008 an der WHU in Vallendar statt. Bei der Podiumsdiskussion unter der Überschrift "Deutschland - Land der Pioniere!?" habe ich einfach mal die Kamera mit laufen lassen.

Die Teilnehmer im Netz: Oliver Samwer, Dr. Johannes Ziegler, Oliver Jung, Julia Kleine. Der Moderator: Robert Basic.

Und hier ist der Film...

Spuren statt Staub

Diese geniale Verkürzung des berühmten Zitates von Antoine de Saint-Exupery ist der Titel des neuen Buches von Anja Förster und Peter Kreuz. Worum es geht? Darum, wie Wirtschaft Sinn macht und damit Wert schafft. Die alles entscheidende Frage, die die Autoren aufwerfen ist: Wozu?

Wozu gibt es deine Firma? Wozu tust du das, was du tust? Welche Spuren hinterlässt du? Ich würde noch weiter gehen: Was würde der Welt fehlen, wenn es deine Firma, dein Produkt, deine Dienstleistung nicht gäbe?

Wie man es von den beiden Querdenkern gewohnt ist, haben sie wieder großartig recherchiert und verstärken ihre Aussagen mit Dutzenden von Geschichten. Sie schreiben über Unternehmen, die einen Spirit haben, bei denen die Mitarbeiter einen Sinn in dem sehen, was Sie tun. Also Unternehmen, die nicht einfach nur jede Menge Staub aufwirbeln sondern die versuchen auf manigfaltige Art und Weise mit ihren Produkten und Dienstleistungen die Welt ein bisschen besser zu machen - jeden Tag.

Denn was treibt uns an? Geld verdienen zu müssen ist kein guter Grund morgens aufzustehen. Dennoch tun das die meisten - vordergründig betrachtet. Vielleicht erklärt sich so auch die Tatsache, dass laut mehrerer Studien ca. 88% aller Werktätigen in Deutschland mit ihrem Arbeitsplatz unzufrieden sind - 19% haben sogar bereits innerlich gekündigt.

Wie ist das bei Euch?

Wir verbringen einen Großteil unseres Lebens mit "Arbeiten". Wäre doch schon, wenn wir die Zeit nicht frustriert totschlagen würden sondern mit Spaß zu Werke gehen. Wenn Ihr ihn nicht schon habt, dann sucht Euch endlich einen Job, bei dem das, was Ihr tut, für Euch Sinn macht, wo Eure Talente besonders nützlich und gefragt sind, wo Ihr mitentscheiden könnt und Wertschätzung erfahrt.

Hier ist übrigens eine Seite, bei der Ihr Eure Arbeitgeber bewerten könnt. Kununu - die Jobs die wir lieben. Jaja, Zeiten ändern sich. Augen auf!

Und hier ist der Link zu Amazon, um eines (aus meiner Sicht) der wichtigsten und WERTvollsten Wirtschaftsbücher dieses Jahres, wenn nicht gar unserer Zeit, zu bestellen.

Ursache und Wirkung?

Glaubt Ihr immer noch an den Quatsch? Wenn ich dies tue, passiert das? Ich nicht! Seit ich das Buch "Wirkung" von Falko A. Cerny gelesen habe erst recht nicht mehr. Dieses Denken basiert auf Newton und kommt daher aus der Physik. Es ist auf Menschen schlicht nicht übertragbar. Zu vielfältig sind die Ursachen und Wirkungen. Hier ist ein MERKwürdiger Film, der das sehr deutlich macht, wie ich finde.

So lernen wir heute!

Letzte Woche habe ich auf dem German Economic Forum die Präsentation einer völlig neuen und nicht minder genialen Schule erlebt. Sie heisst "phorms" und möchte Kindern die Chance geben, Optimisten zu bleiben. Die Kids lernen durch erleben, ähnlich wie bei Montessori, nur dass hier ein unternehmerischer Ansatz drin steckt. Darüber hinaus bilingual mit echten native speakern. Gänsehaut! Ich stehe bereits mit der Chefin in Berlin, Bea Beste, in Verbindung, um eine Schule in Heidelberg zu eröffnen. Doch seht selbst, hier ist der "Film zur Schule!"

20prozent e.V. - endlich live!

Wir haben ein großes Ziel: Momentan liegt die Selbständigenquote bei knapp über 10%. Das ist zu wenig, um Deutschland zum Aufschwung zu verhelfen. Mit Initiative und Tatkraft steigern wir die Selbständigenquote in diesem Land bis 2020 auf über 20%.

Das Wichtigste in Kürze: Wir haben die brand eins zu einer ganzen Ausgabe inspiriert und sind völlig aus dem Häuschen, was Gabriele Fischer, Wolf Lotter und die ganze Redaktion in Hamburg daraus gemacht haben. Unser Portal ist live unter 20prozent.org gibt es Erfolgsgeschichten, kostenlose Gastzugänge, Foren, Einkaufsvorteile und vieles mehr... Wir haben bereits die ersten Mitglieder und feiern am 13.09. in Heidelberg unsere Startveranstaltung.

Das Allerschönste aber ist unser Film "Spielplatzpioniere" (von Arne Dechow) und unser gleichnamiges Lied (von Christoph Hessler). Und zum ersten Mal sind wir in YouTube!

Stay hungry, stay foolish!

Vor einigen Tagen hat mich ein Freund auf einen Vortrag hingewiesen, den Steve Jobs vor zwei Jahren gehalten hat. Seine Zuhörer waren die Absolventen der Stanford University. Jobs erzählt drei Geschichten aus seinem Leben und je länger man zuhört, desto mehr fängt man an, sein eigenes Leben zu reflektieren. Zumindest ging mir das so...

Schaut es Euch an und wenn Ihr mögt, erzählt mir, wie es Euch dabei ging

Steve Jobs: "When I was 17, I read a quote that went something like: "If you live each day as if it was your last, someday you'll most certainly be right." It made an impression on me, and since then, for the past 33 years, I have looked in the mirror every morning and asked myself: "If today were the last day of my life, would I want to do what I am about to do today?" And whenever the answer has been "No" for too many days in a row, I know I need to change something..."

...hier könnt Ihr den ganzen Text nachlesen

Märkte sind Gespräche...

Fast schon ein Klassiker. Viele (aber immer noch zu wenige) kennen es bereits. Das Cluetrain Manifest. Für mich ist es in den Jahren meiner Selbständigkeit  zu einer Art Bibel geworden. Darüber hinaus halte es für unerlässlich, das Buch, zumindest aber die 95 Thesen, zu lesen, wenn man in den heutigen Märkten mitspielen will.

Auch wenn man klar sagen muss: Cluetrain polarisiert. Es beschreibt sehr provozierend die Auswirkungen des Internets auf die Märkte des 21.Jahrhunderts. Die Verfechter und Bewahrer der alten Methoden hören das natürlich nicht gerne...

Nur mal kurz zur Einstimmung, die ersten 6 Thesen:

1. Märkte sind Gespräche.
2. Märkte bestehen aus Menschen, nicht aus demographischen Daten
3. Gespräche zwischen Menschen klingen menschlich. Sie werden mit einer menschlichen Stimme geführt
4. Ob zum Austausch von Information, Meinungen, Perspektiven, Standpunkten oder Anekdoten, die Stimme des Menschen ist offen, natürlich und ehrlich
5. Menschen erkennen einander am Klang ihrer Stimme
6. Das Internet ermöglicht Gespräche unter Menschen, die in den Zeiten der Massenmedien einfach nicht möglich waren
   
   Hier könnt Ihr weiterlesen...

Und hier das dazugehörige Buch bestellen

Eine unbequeme Wahrheit

Schade, dass Al Gore nicht Präsident wurde. Oder auch zum Glück. Sonst hätte er diesen Film vermutlich nicht gemacht. Ich habe mir die (kleine) Mühe gemacht, den Trailer hier einzustellen. Der Film läuft noch in einigen Kinos und wird sicher bald auf DVD zu haben sein. Ich finde, das Thema wird hier auf der einen Seite fachlich fundiert aber auch mit der nötigen Emotionalität behandelt.

Tatsache ist: Wir haben nicht mehr viel Zeit!

Und bitte! Nicht rausreden von wegen "Ich kann doch eh nichts tun" oder "Da ist doch nur die Industrie schuld". Auf der deutschen Website findet Ihr viele Tipps, was Ihr tun könnt gegen die globale Erwärmung. Was Ihr auf jeden Fall tun solltet ist, mit vielen Menschen darüber zu reden, um das Thema so von unten nach oben zu eskalieren. Hier geht es zur Website!

"Wir haben diese Erde von unseren Kindern nur geliehen!" Erich Kästner

Apropos Zukunft 3

Es geht mit großen Schritten weiter in Richtung 2020. Und somit wird es allerhöchste Zeit für unser Projekt 20prozent.com. Während unsere Partner Selim und Roger in Berlin bereits eifrig an Design und CMS für das Portal arbeiten, haben wir vor einigen Tagen eine erste Infosite online gestellt und warten nun auf Euer Feedback.

www.20prozent.com

Deutschland 2020 – Wer hat an der Uhr gedreht?

Vergangenen Freitag war es wieder soweit: Menschen unterschiedlichster Branchen und Positionen trafen sich in unserer Agentur zum Gedanken- und Ideenaustausch. Was die Gemüter erregte? Zwei Zukunftsszenarien in Bild und Ton und deren Ausführungen durch Michael Kroheck, Unternehmensberater aus Karlsruhe und Partner unserer Agentur.

Die These: Deutschland hat zwei Alternativen. Entweder werden im Jahr 2020 mehr als 20 Prozent der Menschen arbeitslos sein, oder wir steigern die Selbständigenquote auf über 20 Prozent. Schöne Aussichten!

Klar, dass das Gesprächsstoff bis spät in den Abend bot! Während man sich also über leckeres Essen, kalte Getränke und wunderbaren Espresso (ein herzliches Dankeschön an Ralph Wagner) hermachte, waren Stimmengewirr und Gedankenschweifereien bis tief in Heidelbergs Hinterhöfe zu hören.